品诚梅森的工作日常
您是否好奇在品诚梅森工作是一种怎样的体验?不妨听听我们的员工分享他们的经历、我们的律所文化以及品诚梅森为何能从市场中脱颖而出。
了解更多我们为期两年的客制化课程将为您提供最佳的培训体验,并对法律职业进行全面、平衡的介绍。您的职业和个人发展从入职的第一天就开始了。您将从知识渊博、忠诚的同事那里学习并得到他们的支持。
希望与品诚梅森香港签订培训合约的候选人应先申请我们的暑假实习或寒假实习计画。
在我们为期两年的培训计画中,您将有机会培养成为新合格律师和商业顾问所需的法律科技技能和补充技能。
在整个计划中,您将透过每六个月更换一次席位来广泛接触公司的不同领域。每个席位的培训都是「前置」的,使您能够快速掌握各个领域的法律知识并承担真正的责任。当您符合资格时,您将充分了解您感兴趣的实践领域,并可以在您选择的专业领域将您的职业生涯提升到一个新的水平。
我们的当地合作伙伴和人力资源部门将在整个培训合约期间为您提供支持,从与更广泛的企业就座位分配进行联络,到定期与您会面以提供个人或专业支持和指导。
如果您不符合上述最低学术标准,但有减轻情节,您有机会在申请表中包含此信息。
薪酬以香港国际律师事务所的市场水平为基准,并每年进行调整。这确保了,除了我们提供出色的培训合同计划外,我们还提供有吸引力且有竞争力的薪酬待遇。
为了给您的职业生涯提供最好的开端,我们将为您的法学专业证书课程学费提供经济援助,并提供有竞争力的维持补助金。
通过我们的在线申请系统进行申请。阅读问题,思考您的回答并在提交之前仔细检查所有内容。
所有申请均按照预定义的框架进行筛选,我们将联系最能证明其符合我们标准的入围候选人,并邀请他们参加我们的律师和人力资源团队之一的面试。
无论结果如何,我们都会在面试后通知您。如果您符合我们的核心能力并在面试中表现良好,我们将为您提供假期实习。
请在在线申请时提交以下文件
所有申请均按照预先定义的框架进行筛选,最能证明其符合我们标准的入围候选人将被联系并邀请参加面试。
我们对您培训的投资意味着我们将尽一切可能让您在获得资格后继续在我们这里继续职业生涯。我们仔细控制业务中实习律师的数量,以最大限度地保留律师。资源规划可确保您获得最高质量的工作,这将使您能够快速学习和发展。
我们实行公平透明的 NQ 选择流程。我们的人力资源团队与企业合作以确定哪些职位可用。招聘流程是集中管理的,包括面试和技术技能评估。结果将基于您在评估和整个培训合同期间的表现。这为您提供了一切机会,在一家受人尊敬的领先律师事务所进一步发展您的职业生涯,该律师事务所致力于在您选择的法律领域培养您。
获得资格后,您可以期待各种发展机会,使您成为所选领域的专家。通过品诚梅森学院以及您的实践领域提供的广泛课程,您将有足够的空间来发展您的技能、增加您的责任并建立成功的职业生涯。
我们的目标是每年在香港提供两份培训合同。我们会定期对此进行审查,以确保其满足我们的业务需求。
是的,如果您想将开始日期推迟 12 个月。我们会根据具体情况进行考虑,并考虑到我们的业务需求。如果您想推迟,您应该在商定的开始日期之前向人力资源团队发出合理的通知。
我们的培训合同为您提供四个为期六个月的基于经验的专业培训。这意味着您将体验各种团队并获得对我们业务的全面了解。如果您有丰富的法律工作经验,可以申请缩短培训合同期限,但须经香港律师会批准。我们还将根据我们业务的需要考虑您的案例。
您可以让我们知道您每次搬家时更喜欢哪个座位,我们将根据香港律师会的指引和我们的业务需求,尽力满足您的要求。
我们根据绩效、此类客户需求的可用性和未来的职业抱负提供职位。
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