品诚梅森的工作日常
您是否好奇在品诚梅森工作是一种怎样的体验？不妨听听我们的员工分享他们的经历、我们的律所文化以及品诚梅森为何能从市场中脱颖而出。
了解更多不是，如果我们为您提供假期安置计划，我们将自动考虑与您签订公司培训合同，并且您的安置将包括培训合同评估。
简介
如果您希望获得我们香港的培训合同，我们的假期实习是品诚梅森律师事务所的完美介绍。我们设计、构建和开发实习计划，为您提供实用而愉快的体验，同时真实反映实习律师的体验。
对于许多人来说，假期实习是第一次在专业组织和环境中工作的机会。我们通过第一天的入职培训和伙伴制度确保第一步轻松完成。我们将欢迎您加入公司，并鼓励您充分利用每个机会。
与律师和实习生一起完成真正的客户项目，您将享受结构化的基于工作的学习、技能培训和演示。
您将充分接触几个实践领域，通过参与他们的工作并获得相关经验，在承担意想不到的责任的同时，建立牢固的团队关系。您还将有机会完成培训合同的评估、参加现场培训和活动，并参与社交活动。
如果您不符合上述最低学术标准，但有减轻情节，您有机会在申请表中包含此信息。
我们的 3 周暑期实习从 6 月到 8 月进行。如果您希望参加实习，则需要在此期间有充足的时间。
- 项目开始时间：2024 年 11 月 1 日
- 申请截止日期：2025 年 3 月 1 日晚上 11:59
- 课程时长：6月至8月，每期3周
我们认为实习生应该获得报酬，因为在您加入我们期间，您将为我们的业务做出宝贵贡献。我们还认识到，实习可能意味着您需要支付旅行和住宿费用，而这些费用需要您自行安排。这就是为什么我们为假期实习生在公司期间支付具有竞争力的工资。
去年，假期实习生每周的工资为 2,500 港币。工资每年审核一次。
我们的假期实习计划是我们招聘策略的重要组成部分，我们努力从参加过假期实习计划的人员中招聘实习律师。我们的目标是整合实习，以便在您参加我们的假期实习计划期间，我们可以邀请您参加培训合同的面试。
申请流程是怎样的？
以下是我们在香港的假期实习计划的典型申请流程：
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01. 网上申请
通过我们的在线申请系统申请。阅读问题，思考您的答案，并在提交前仔细检查所有内容。
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02. 面试
所有申请都会按照预先定义的框架进行筛选，最能证明符合我们标准的入围候选人将会被联系并被邀请与我们的一名律师和人力资源团队进行面试。
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03. 决定
无论结果如何，面试后我们都会通知您。如果您符合我们的核心能力要求，并且在面试中表现良好，我们将为您提供休假安排。
如何申请
我们每年夏季和冬季都接受假期实习申请。
请在 2025 年 3 月 1 日晚上 11:59 之前通过在线申请提交以下文件：
- 求职信，注明您首选的执业领域、感兴趣的培训合同年份以及您是否可以参加假期实习
- 个人简历 (CV)
- 当前学位成绩单
- 香港中学文凭考试/香港中学会考 (或同等学历) 的学业成绩单
- 您认为相关的任何其他支持文件
所有申请均根据预定义的框架进行筛选，入围的候选人如果能证明他们符合我们的标准，我们将联系他们并邀请他们参加面试。
从假期实习到培训合同
如果您获得实习机会，那是因为我们已经将您视为潜在的实习律师。在您与我们共度的时光中，我们将尽最大努力为您提供每一个机会来证明我们是正确的。这就是为什么假期实习学生不需要单独申请我们的培训合同计划。在我们眼里，您已经是候选人了。在您的实习期间，我们将为您提供发展知识、技能和信心的机会。我们将收集与您共事的人的反馈，以及您的评估结果，这将有助于我们确定您的申请结果。这是您第一次亲手实践法律的机会。充分利用它吧！
常见问题
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我是否必须申请培训合同和休假安排？
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假期实习持续多长时间？
我们的香港办事处在冬季和夏季都会招收少量的假期实习生。我们的冬季实习为期 2 周，而暑假实习为期 3 周。
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休假安置计划有报酬吗？
是的，去年假期实习学生每周的工资是 2,500 港币。工资每年审核一次。
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我可以在大学一年级时参加假期实习吗？
我们欢迎一年级及以上的法学院学生申请我们的假期实习计划。
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