Dr. David Stoppelmann berät Unternehmen aus den Bereichen Energy, Life Sciences & Healthcare in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, des Beschäftigtendatenschutzes und der arbeitsrechtlichen Compliance. Er ist spezialisiert auf die Themen „New Work“, Unterstützung bei komplexen Trennungsprozessen und internen Untersuchungen sowie Legal Innovation.

Qualifikationen

  • 2022
    Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • 2022
    Professor an der BSP Business & Law School – Lehrstuhl für Digital Management – Legal & Compliance
  • 2020
    Pinsent Masons - Partner
  • 2016
    Joined Pinsent Masons Germany LLP
  • 2014
    Admission to the bar - Germany
  • 2012
    Clifford Chance - Associate
  • 2010
    Giese & Partner (Prague and Bratislava) and Siebeke Lange Wilbert (Düsseldorf) - Trainee
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Out-Law / Aktuelles: Prof. Dr. David Stoppelmann

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